工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;
2、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；
4、做好來(lái)客接待事宜，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員；
5、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
6、完善公司績(jī)效考核制度。
具體條件：
1、年齡23-35
2、學(xué)歷:大專及以上(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、品行端正、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度；
4、文化功底厚實(shí)、文字能力較強(qiáng)，能夠熟練的使用電腦辦公軟件；
5、思維敏捷，具備一定獨(dú)立判斷問(wèn)題的能力；
6、具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
工作薪酬：底薪4000+考核提成（試用期3月）

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