崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)梳理制定公司各項(xiàng)管理制度、薪酬體系、績(jī)效管理和流程
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績(jī)效考核方案制定與推行工作，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行全面監(jiān)控
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)處理
4、對(duì)各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)收集和分析；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
有部隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先，大專以上文化。

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