1.制定每月的工作計劃，定時匯報
2.帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績指標(biāo)
3.熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)具體情況，對每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計，分析與跟蹤
4.配合銷售簽單
5.負(fù)責(zé)門店管理工作

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